24 maart 2025
Dit beloningsbeleid is opgesteld door Closure B.V. (hierna te noemen "Closure", “wij”, “ons” of “onze”), gevestigd aan het Stationsplein 45 - D3.111, 3013 AK Rotterdam, en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 70792828.
Closure hanteert een beloningsbeleid dat is gericht op het bevorderen van een gezonde en effectieve risicobeheersing. Het beleid voorkomt prikkels voor het nemen van buitensporige risico’s en bevordert een klantgerichte, integere en duurzame bedrijfsvoering.
Dit beleid geldt voor alle medewerkers van Closure, inclusief de directie, controlerende functies en medewerkers met commerciële verantwoordelijkheden.
Alle medewerkers ontvangen een marktconforme vaste beloning, afhankelijk van hun functie, ervaring en verantwoordelijkheden.
Alleen B2B Sales medewerkers kunnen in aanmerking komen voor een beperkte bonus-malusregeling. De variabele beloning is maximaal 25% van het vaste jaarsalaris en is afhankelijk van zowel individuele prestaties als het behalen van team- en bedrijfsdoelen. Deze regeling bevat terugvorderingsmogelijkheden bij onterecht verkregen bonussen.
Alle vaste medewerkers van Closure komen in aanmerking voor een SAR-regeling. Deze regeling biedt medewerkers de mogelijkheid om mee te profiteren van de waardeontwikkeling van de onderneming, zonder dat er aandelen worden uitgegeven.
Het beloningsbeleid is zodanig opgezet dat het bijdraagt aan een integere bedrijfsvoering. Belangenconflicten worden actief voorkomen. Beloningen mogen nooit leiden tot onzorgvuldige of klantonvriendelijke dienstverlening.
Dit beloningsbeleid wordt jaarlijks herzien en indien nodig aangepast. De meest recente versie wordt gepubliceerd op www.closure.nl.
Voor vragen over dit beloningsbeleid kunt u contact opnemen met Closure via info@closure.nl of schriftelijk:
Closure B.V.
Stationsplein 45, ruimte D3.111
3013 AK Rotterdam
Closure heeft voor het melden van het overlijden bij financiële dienstverleners een licentie van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).